Rabia's inspirerende reis: Hoe passie en innovatie haar carrière stuwen.

In de serie “Vertel Eens…” nemen we je mee in het inspirerende verhaal van Rabia, een “pionier” binnen Metis IT. Haar reis van de GGZ naar de IT-sector laat zien hoe passie, zelfontwikkeling en de waarden van Metis IT haar carrière vormgeven. Ontdek hoe Rabia’s unieke achtergrond en doorzettingsvermogen bijdragen aan de diversiteit van het team en waarom ze zich helemaal op haar plek voelt in deze dynamische en innovatieve werkomgeving. Lees verder en laat je inspireren door haar verhaal.

Wat vind je het leukst aan de mensen waarmee je werkt bij Metis IT, en hoe draagt dat bij aan je werkplezier?

Het eerste gesprek met Erwin en Frans gaf me gelijk een goed gevoel. Ik was al enthousiast door wat ik online las, maar toen ik zag hoe gepassioneerd de mensen bij Metis IT waren over hun vak, voelde ik dat ik hier echt op mijn plek zou zijn. Iedereen heeft niet alleen een passie voor IT, maar ook voor innovatie en het zoeken naar de beste oplossingen voor klanten. Dat enthousiasme werkt aanstekelijk en maakt elke dag werkplezierig. En ja, het informele praatje en de open communicatie zorgen ervoor dat ik me echt thuis voel.

Kun je iets delen over een persoonlijke passie(s) of hobby buiten het werk, en hoe inspireert of helpt dat je werk bij Metis IT?

In mijn vrije tijd ben ik erg bezig met zelfontwikkeling, zowel fysiek als mentaal. Krachttraining en paaldansen hebben mij geleerd door te zetten, zelfs als het moeilijk wordt. Dit komt perfect van pas in de IT, waar je vaak voor onverwachte uitdagingen komt te staan. Mijn interesse in filosofieën en psychologie helpt me ook in het vinden van innovatieve manieren om met complexe vraagstukken om te gaan, iets wat binnen Metis IT waardevol is.

Welke eigenschappen of aspecten van Metis IT sluiten goed aan bij jouw persoonlijke waarden, en wat maakt dat je je hierdoor thuis voelt in het Metis IT team?

Wat mij het meest aantrok bij Metis IT zijn de waarden van duidelijkheid, lef en onafhankelijkheid. Deze sluiten naadloos aan bij mijn persoonlijke overtuigingen. Binnen Metis IT heb je de vrijheid om zelfstandig te werken, wat mij motiveert om elke dag het beste van mezelf te geven. Tegelijkertijd is er altijd ruimte voor samenwerking en eerlijke communicatie. De cultuur van transparantie en respect, zonder hiërarchie, zorgt ervoor dat we als team gezamenlijk succes boeken.

Beschrijf een moment waarop je bij Metis IT voelde dat je echt een verschil maakte. Wat deed het met je, zowel op professioneel als persoonlijk vlak?

Hoewel ik nog in een leerfase zit, voel ik me al echt gewaardeerd bij Metis IT. Als eerste vrouwelijke IT’er binnen Metis IT lever ik mijn steentje bij aan de diversiteit binnen het team, wat iets is waar ik trots op ben. Daarnaast mocht ik samen met Frans en Andy deelnemen aan een open dag bij Hogeschool Rotterdam. Het was inspirerend om te zien hoe we als team onze passie voor technologie konden overbrengen en onze missie konden delen. Dit moment bevestigde voor mij dat ik hier écht een verschil maak.

Wat is een toekomstig doel of droom, zowel binnen als buiten je carrière, dat je graag zou willen bereiken, en hoe kan je tijd bij Metis IT je daarbij helpen?

Mijn huidige doel is om mezelf verder te ontwikkelen binnen de IT, een sector die nooit stil staat. Ik kom uit een heel andere sector, de GGZ, en het was een grote switch, maar ik voel me uitgedaagd en heb zoveel te leren. Wat ik waardeer aan Metis IT, is dat de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling enorm breed zijn. Ik ben nu in de fase van certificering, maar Metis IT biedt me de ruimte en de kansen om steeds verder te groeien. De cultuur van continue verbetering en het lef om nieuwe technologieën te omarmen, zorgt ervoor dat ik me geen zorgen hoef te maken over mijn toekomst hier – ik ben ervan overtuigd dat ik binnen Metis IT altijd weer nieuwe uitdagingen zal vinden.