"The most important measure of how good a coach you are is not how many championships you win, but how many players you help become better people." — Mike Krzyzewski (Coach K)

In onze serie “Vertel Eens…” delen we vandaag het verhaal van Michel, een ervaren professional bij Metis IT. De quote, boven dit interview is een quote die veel over Michel zegt en hem inspireert. Ontdek hoe de unieke balans tussen werk en privé bij Metis IT zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Lees hoe persoonlijke passies en familiewaarden naadloos samengaan met carrièreambities en welke steun er geboden wordt in uitdagende momenten.

Wat vind je het leukst aan de mensen waarmee je werkt bij Metis IT, en hoe draagt dat bij aan je werkplezier?

Wat ik het leukste vind aan werken bij Metis IT, is de mooie balans tussen professionaliteit en een informele werksfeer. Het is allesbehalve een saaie, stoffige omgeving. Op kantoor hangt altijd een energieke sfeer, waarin gesprekken over vrije tijd en diepgaande vakkennis elkaar moeiteloos afwisselen.

Kun je iets delen over een persoonlijke passie(s) of hobby buiten het werk, en hoe inspireert of helpt dat je werk bij Metis IT?

Mijn gezin en kinderen zijn voor mij ontzettend belangrijk. Daarnaast is sport wat mij mentaal in balans houdt. Ik leef niet om te werken, maar eerder andersom. Dat betekent overigens niet dat ik mijn werk niet serieus neem. Bij Metis IT begrijpen ze dat en krijg ik – waar mogelijk – de ruimte om hieraan invulling te geven. Dankzij de flexibele arbeidsvoorwaarden kan ik mijn tijd goed verdelen en de balans tussen werk en privé behouden. Sterker nog, Metis IT denkt actief mee en zoekt naar manieren om mijn ervaring als topsportcoach te combineren met mijn werk.

Welke eigenschappen of aspecten van Metis IT sluiten goed aan bij jouw persoonlijke waarden, en wat maakt dat je je hierdoor thuis voelt in het Metis IT team?

Het management werkt met korte lijnen. Wanneer er een vraag of probleem is, wordt er snel gezocht naar een oplossing. Niet alleen in het belang van Metis IT, maar vaak juist met de medewerker als uitgangspunt. Dat zorgt ervoor dat ik me echt gewaardeerd voel als werknemer.

Beschrijf een moment waarop je bij Metis IT voelde dat je echt een verschil maakte. Wat deed het met je, zowel op professioneel als persoonlijk vlak?

Tijdens de coronaperiode liep ik vast. Mijn nieuwe opdracht was uitdagend, maar door de toenemende druk op mijn privéleven raakte ik overspannen. Metis IT stond naast me, zonder druk of oordeel. Ze gaven me de ruimte om te herstellen en aan mijn mentale gezondheid te werken. Die steun was voor mij ontzettend waardevol. Ik ben er sterker uitgekomen – als professional én als mens.
Wat ik ook erg waardeer, is de persoonlijke betrokkenheid. Metis IT checkt regelmatig hoe het met je gaat, niet alleen bij de klant maar ook privé. Als er iets speelt, wordt er samen naar een oplossing gezocht.

Wat is een toekomstig doel of droom, zowel binnen als buiten je carrière, dat je graag zou willen bereiken, en hoe kan je tijd bij Metis IT je daarbij helpen?

Mijn belangrijkste doel is mentaal fit te blijven en mijn carrière langzaam en bewust te laten groeien. Waarom langzaam? Omdat mijn focus nu vooral ligt bij het opvoeden van mijn kinderen. Zodra zij wat ouder zijn, kan mijn aandacht weer meer naar mijn professionele ontwikkeling gaan. Wat ik fijn vind aan Metis IT, is dat er ruimte is om je arbeidsovereenkomst hierop aan te passen. Het idee dat ik in de toekomst ook op professioneel basketbal niveau zou kunnen trainen of coachen, geeft mij veel rust.
Zolang mijn lichaam het toelaat en ik meer tijd heb, wil ik graag blijven trainen en doen wat ik het leukst vind: zelf sporten. Momenteel ben ik actief als triatleet, al is het op amateurniveau.