Vanuit een Agile, DevOps mindset richt ik mij op het managen, opzetten of samensmelten van (nieuwe) multifunctionele en multiculturele zelforganiserende development teams of afdelingen. Ik ben doelgericht en behaal resultaten door mijn veelzijdigheid. Mijn coachende leiderschapsvaardigheden maken mij geschikt als Projectmanager in situaties waarin (culturele) veranderingen nodig zijn.

Het is voor mij een sport om bij ieder team en in iedere nieuwe omgeving waar ik werk te focussen op verbeter kansen, verandering en optimale resultaatcondities. Dit doe ik door competenties te benutten, op het proces te sturen en door te kijken hoe zaken beter kunnen zodat de dingen die we doen ook optimale waarde voor de klant toevoegen.